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诚聘精英!

一、             销售总监       1

l         薪酬:3000-5000/+提成+奖金+年终分红,年薪30-50万。

l         职位描述:

1、    google总部直接沟通,对销售任务和指标负责。

2、    负责公司产品销售的整体把握和工作部署,管理团队、协调产品线内外部关系、合理分配资源确保完成公司下达的年度工作目标。

3、    规范产品相关各项工作,制定本部门管理制度及各种规范化模板,并监督实施。

4、    在河北省内进行渠道布局,开发、指导和扶植代理商,完成销售业绩。

5、    辅导下属、完善本部门员工的业务培训,不断强化和提升团队整体业务能力。

l         任职资格:

1、    28-35岁,本科以上学历。

2、    5年以上销售团队管理经验。

3、    优秀的语言、文字表达能力,逻辑思考清晰,良好的资源协调及谈判力。

4、    具备领导和开拓能力,良好的组织协调管理能力、人际沟通能力。

 

二、             客服总监       1

l         薪酬:3000-5000/+提成+奖金+年终分红,年薪10-15万。

l         职位描述:

1、    google总部直接沟通,对客服任务和指标负责。

2、    负责客服服务的整体工作和部署,管理团队、合理分配资源确保完成公司下达的年度工作目标。

3、    规范客服工作流程,制定本部门管理制度及各种规范化模板,并监督实施。

4、    辅导客服人员工作、完善本部门员工的业务培训,不断强化和提升团队整体业务能力。

l         任职资格:

1、    25-35岁,本科以上学历。

2、    5年以上相关客服管理经验。

3、    优秀的语言、文字表达能力,逻辑思考清晰,良好的资源协调及谈判力。

4、    具备领导和开拓能力,良好的组织协调管理能力、人际沟通能力。

5、    英语六级,男女不限。

 

三、             大客户经理     2

l         薪酬:1800-3000/+提成+奖金,年薪10-50万。

l         职位描述:

1、    负责大客户管理和重要广告订单的销售,确保我们的广告商满意的投资回报率。

2、    给客户提供google产品的相关培训和演示。

3、    与客户建立长期的合作伙伴关系从而完成公司制定的销售目标。

4、    与市场部门合作,通过市场分析和客户分析,建立并发展高效的销售策略。

l         任职资格:

1、    25-32岁,本科以上学历。

2、    优秀的组织分析能力和说服能力,优秀的沟通和演示能力,擅长能倾听用户需求,并提出合理的广告方案。

3、    自信,较强的公关能力,思维缜密并有坚韧毅力。

4、    能够独立开发新客户,有优秀的客户服务意识和销售能力,目标导向。

 

四、             销售经理       2

l         薪酬:1800-3000/+提成+奖金,年薪10-20万。

1、    职位描述:组建和带领销售团队,贯彻公司销售政策,激励团队达到业绩任务和指标。

2、    对部门员工进行有效管理和培训,指导成员完成个人目标,提升业绩。

3、    做市场分析和客户需求分析,改善销售过程中业务流程。

l         任职资格:

1、    22-28岁,专科以上学历。

2、    1年以上销售团队管理经验,且业绩良好,有互联网和传统广告行业相关工作经验优先。

3、    拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力。

4、    具有一定的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力,有较强的感召力、凝聚力和适应能力。

5、    人生态度积极乐观,重视团队和他人利益,尊重他人的劳动成果和积累,能给团队带来正面价值。

 

五、             销售主管       5

l         薪酬:1200-2000/+提成+奖金。

l         职位描述:

1、    组建和带领销售团队,贯彻公司销售政策,激励团队达到业绩任务和指标。

2、    对部门员工进行有效管理和培训,指导成员完成个人目标,提升业绩。

3、    做市场分析和客户需求分析,改善销售过程中业务流程。

l         任职资格:

1、    22-28岁,专科以上学历。

2、    1年以上销售团队管理经验,且业绩良好,有互联网和传统广告行业相关工作经验优先。

3、    拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力。

4、    具有一定的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力,有较强的感召力、凝聚力和适应能力。

5、    人生态度积极乐观,重视团队和他人利益,尊重他人的劳动成果和积累,能给团队带来正面价值。

 

六、             销售代表       23

l         薪酬:800-1500/+提成+奖金。

l         职位描述:

1、    独立制定销售计划,积极开发客户资源,在规定时间内完成销售任务。

2、    及时准确的发现、获取客户信息及需求,进行深度发掘。

3、    独立进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护。

4、    建立客户资料及客户档案,完成相关数据录入和统计。

l         任职资格:

1、    22-28岁,专科以上学历。

2、    有娴熟的电话沟通技巧,较强的市场开拓能力,能独立开拓、管理新客户。

3、    言谈举止积极自信,有丰富的谈判经验和良好的销售业绩。

4、    有互联网和传统广告行业相关销售工作优先。

 

七、             英文客服专员   3

l         薪酬:1400-1800/+提成+奖金。

l         职位描述:

负责海外客户维护和账户的后台管理,编辑、撰写、优化客户广告,及时与客户沟通。

l         任职资格:

1、    22-28岁,专科以上学历,英语CET-6或专业4级以上,听说读写熟练。

2、    性格开朗,工作细致负责,学习能力强,有上进心并可承受工作压力。

3、    思路清晰,语言和文字表达流畅,有较强的编辑能力,超强的电话沟通能力,电脑操作熟练。

4、    有外贸、销售、客服、互联网经验优先。

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